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구민의 행복과 시설의 가치를 높이는 일등 공기업동작구시설관리공단
일자리 창출
일자리 질개선
노사상생
사회적 약자 배려
청년의무고용
사회적 약자에 대한 고용 노력 추진 ┗ 고졸자, 다문화가정, 북한이탈민, 장애인 등 고용
전환형 시간선택제 사용비용 준수
일·가정 양립 및 근무혁신 추진
단협 개선을 위한 노력과 성과
고객 및주민 참여
고객 주민참여 활성화
고객 주민의 의견 수렴 및 반영
윤리경영
윤리경영 체계 구축
공단 청렴지수 상승을 위한 교육 실시
인권경영
성별, 인종, 장애, 학력 등에 따른 차별 금지
안전하고 위생적인 작업환경 조성
노동조합의 활동 존중
협력회사와 공정한 거래 및 인권 보호
인권 침해시 신속하고 적절한 구제조치의 제공 등
재난·안전관리
재난 안전관리 체계구축
센터별 고객과 함께하는 안전체험교실 주기적 실시
분기별 풍수재해대비 시설물 안전 점검
약자에 대한 편의시설 개선 추진
지역사회공헌
사회적 약자배려
친환경 경영
경영수익의 지역사회 환원 ┗ 온누리 상품권 구매
약자에 대한 편의시설 개선
계층별 프로그램 확대, 청소년교육기부 프로그램 실시
맞춤형 공헌 활동 추진 ┗ 분야별 활동, 소외계층 자립
지역사회 네트워크 마련 ┗ 다자간 네트워크 연결 확대
사회적 기업 제품구매 ┗ 중증장애인생산품, 중소기업제품, 기술개발제품 구매
친환경·녹색제품 구매
청년의무고용