동작구시설관리공단 인권경영헌장

우리는 구민의 행복과 시설의 가치를 높이는 일등공기업으로서 차별없는 공정한 사회를 구현하고, 사람을 먼저 생각하는 인권경영을 지향하기 위해, 임직원이 준수해야 할 행동규범과 가치판단을 기준으로‘인간의 존엄과 가치를 보장’하는 인권경영을 선언하고 그 실천을 다짐한다.

하나, 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제 및 국내 규범을 존중하고 지지한다.

하나, 우리는 UN 세계인권선언을 비롯하여 인권에 대한 국내·외 기준과 규범을 지지하고 준수한다.

하나, 우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 인종, 종교, 장애, 성별, 출생지, 정치적 견해 등에 따른 일체의 불합리한 차별을 금지하며 다양성을 존중한다.

하나, 우리는 직원의 자유로운 노동조합 활동을 보장하고 상호 존중과 배려를 통해 노사 신뢰 문화를 형성한다.

하나, 우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않으며 주민을 비롯해 공단과 관계된 이해관계자의 인권을 존중하고 보호한다.

하나, 우리는 직원들에게 안전하고 건강한 근무여건을 조성하고 인권침해가 발생하지 않도록 사전 예방활동과 인권침해 발생시 피해회복과 구제를 위해 적극 노력한다.

하나, 우리는 지역주민, 협력업체 및 유관기관 등과 상생 발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.

하나, 우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.

하나, 우리는 경영활동으로 인해 주민의 안전에 위해가 되지 않도록 노력하고, 업무상 수집한 개인정보를 보호한다.

하나, 우리는 ESG경영을 통해 인권 친화적 문화가 확산되도록 노력한다.

2023. 09. 01.

동작구시설관리공단 임직원 일동