임원 응시자 직무수행 계획서 작성 참고 자료

임원직무수행요건

1. 공단 개요

설립 기관	서울특별시 동작구			기관성격		지방공단
설립 근거	지방공기업법			설립일자		2000. 9. 22
설립 목적	○ 공공시설물 관리․운영의 전문화 및 효율성 강화로 사업의 내실화를 통한 주민의 복리증진 및 지역경제 활성화 도모 ○ 공공성과 기업성의 조화로 지방공기업의 효율성 극대화 도모 ○ 자율경영 및 책임경영을 바탕으로 대민 만족도 제고
주요 업무	○ 공영주차장, 거주자우선주차제 및 견인보관소 관리․운영사업 ○ 동작구 관내 체육센터 및 여성플라자스포츠센터 시설물 관리․운영 사업 ○ 동작구휴양소 관리․운영 사업 ○ 상도국주, 샘터도서관 시설물관리․운영 사업 ○ 동작구민회관 시설물관리․운영 사업
조직․인원 예산 현황 (2010년)	○ 조직 : 2임원 4팀제 ○ 정원 : 102명 ○ 예산 : 11,918,603천원
임명 절차	이사	(상 임) 임원추천위원회 추천 → 이사장 임명(임기 : 3년) (비상임) 임원추천위원회 추천 → 구청장 임명(임기 : 3년) ※ 당연직 제외
법령․정관상 자격 요건	이사	(상 임) 지방공기업법 제60조 각 호의 1에 해당하지 않는 자 (비상임) 경영에 관한 학식과 경험이 풍부한 전문가
재무 현황 (백만원)	구분		2009년		2008년		2007년
	세출 결산액		9,943		9,125		8,822
	수입 결산액		10,979		9,909		9,471
	자본금		700		700		700
기 타	○ ‘2006, 2007, 2008, 2009 지방공기업 경영평가 4년 연속 “최상위 등급”

※ 기타 공단에 대하여 궁금한 사항 및 직무수행계획서 작성에 필요한 사항은

동작구도시시설관리공단 홈페이지 에서 확인하시기 바랍니다.

2. 공단이 추구해야 할 우선 가치

가. 가치의 우선 순위： 공익성(공공성) = 효율성(수익성)

나. 근거 : 서울특별시동작구도시시설관리공단 설치 조례 제1조

○ 주차, 교통 및 체육시설물, 그 밖에 서울특별시동작구청장이 위탁하는 사업을 효율적으로 관리·운영함으로써 구민생활의 편익과 복리증진에 기여

3. 담당직무 및 수행 요건

가. 담당직무

1) 법령, 조례 규정상의 담당직무

상임이사	○ 공단 전 사업팀을 관장하고, 소속직원을 지휘 감독하고, 소관부서 직무에 대하여 이사장을 보좌함 ○ 이사회의 구성원으로 공단의 주요 경영정책을 심의․의결 함
비상임이사	○ 이사회의 구성원으로 공단의 주요 경영정책을 심의․의결 함 ○ 공단경영에 대한 정책 제안, 자문 등의 경영지원 업무수행

2) 담당 직무 분석

□ 대내․외적 관련 업무

구 분	주 요 업 무	중 요 정 도
		상임이사	비상임이사
1	동작구 및 구의회 관련업무	중 요	-
2	행정안전부 및 서울특별시 관련업무	중 요	-
3	타 공기업 및 민간기업과의 관련업무	매우중요	중 요
4	외부고객(민간인) 관련 업무	매우중요	중 요
5	시민단체․언론기관 관련 업무	매우중요	-
6	이사회 관련 업무	중 요	매우중요
7	공단 경영관련 제안 및 자문	-	중 요

□ 공단의 사업 수행 관련 업무

구 분	주 요 업 무	중 요 정 도
		상임이사	비상임이사
1	외부환경 변화 분석 및 예측	매우중요	․
2	중장기적 비전설정	중 요	․
3	중장기적 목표설정	중 요	․
4	연도별 사업계획(정책) 결정	매우중요	중 요
5	사업진도 점검 및 문제․장애극복	매우중요	․
6	성과에 따른 보상	매우중요	․
7	조직 투명성 제고를 위한 경영제안	․	매우중요

□ 조직 내부 관리 관련 업무

구 분	주 요 업 무	중 요 정 도
		상임이사	비상임이사
1	개인별, 부서별 권한과 책임의 적정성 유지	중 요	․
2	조직 역량 제고	매우중요	․
3	인적 자원개발 및 관리	매우중요	․
4	직원의 복리후생	중 요	․
5	사건ㆍ사고의 예방 및 사후 관리	매우중요	․

□ 변화와 혁신 관련 업무

구 분	주 요 업 무	중 요 정 도
		상임이사	비상임이사
1	조직의 변화와 혁신 주도	중 요	중 요
2	담당기능(사업)의 변화 촉구)	중 요	․
3	전산정보시스템 구축 및 안정 운영	매우중요	․
4	변화에 따른 갈등과 분쟁의 해결	매우중요	․
5	조직간 통폐합 등 슬림화 추진	중 요	․

나. 직무수행요건

1) 법령․정관상의 자격 요건

공통사항	○ 지방공기업법 제60조에 따른 임원의 결격사유에 해당하지 않는 자
상임이사	○ 공단 임원의 업무수행에 필요한 학식과 경험이 풍부하고 능력을 갖춘 자 (지방공기업법시행령 제56조의4)
비상임이사	○ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 1. 공기업 경영에 관한 전문적인 식견과 능력을 갖춘 자 2. 세무회계 전문가 3. 교통, 시설물관리, 생활체육에 관한 전문가 (설치조례 제9조)

2) 분야별 능력요건

구 분	주 요 업 무	중 요 정 도
		상임이사	비상임이사
1	혁신과 변화 주도 능력	크게 요구	상당히 요구
2	리더쉽	상당히 요구	․
3	기업가적 능력	크게 요구	․
4	전문성	크게 요구	크게 요구
5	종합적 판단 및 정책 결정 능력	상당히 요구	크게 요구
6	비전과 경영전략 제시 능력	상당히 요구	․
7	의사전달 및 협상․섭외 능력	크게 요구	상당히 요구
8	윤리(청렴)성	크게 요구	크게 요구
9	도덕성	상당히 요구	상당히 요구
10	지역실정 및 주민정서 이해 정도	크게 요구	크게 요구

4. 직무수행계획서에 반드시 포함할 사항(임원후보 모집 응모자)

포 함 사 항	상임이사	비상임이사
지방공기업 의의 및 발전 방향	○	○
담당할 직무 제시 및 주요직무 차별수행 제안	○	○
지역여건 분석 및 주민요구(정서)파악 사항	○	○
공단의 현안문제 원인 진단과 대응방안	○	○
공단의 장기 발전을 위한 비전과 전략 제안	□	-
공단의 비전 달성을 위한 담당직무 수행 방향	○	-
공단의 재난․사고 예방 및 사후관리 방안	○	-
공단의 변화와 혁신 분야 및 추진(지원) 방안	○	○
구성원의 근무환경 개선 및 복지후생 증진방안	□	-
공단의 기업가치 증진 방안	○	-

※ 중요도 : ○ 매우 중요 / □ 중요

5. 참고자료

가. 인력 현황

구분	계	임원	일반직	전문직	현업직
정원	102	2	43	41	16
현원	77	2	36	27	12

나. 조직 현황

다. 공단 연혁

2000	09.22	법인설립 등기 (공단설립일)
	10.02	흑석체육센터, 공영주차장, 거주자우선주차장 수탁 운영(업무 개시)
2001	06.19	고객서비스헌장 제정 공포
2002	05.01	상도3동다목적청사(로야헬스클럽) 수탁 운영
	05.10	동작구민체육센터 수탁 운영
	09.02	사당문화회관 수탁 운영
	10.01	서울여성플라자스포츠센터 수탁 운영
2004	01.01	동작구민회관 수탁 운영
2005	05.11	산업자원부「한국 서비스품질 우수기업」인증 획득
	07.01	안면도 동작휴양소 수탁 운영
2006	01.01	견인차량보관소 수탁 운영
	09.01	옥외광고물게시대 수탁 운영
	11.01	행정자치부 경영평가 최우수공기업 선정
2007	04.16	산업자원부「한국 서비스품질 우수기업」재인증 획득
	10.26	산업자원부「서비스품질혁신촉진대회」장관 표창 수상
	11.07	산업자원부「2007 품질경쟁력 우수기업」선정
	11.15	행정자치부 경영평가「최우수공기업」선정
2008	08.14	행정안전부, 서울시 경영평가「최우수공기업」선정
	10.29	지식경제부 「2008 품질경쟁력 우수기업」선정
2009	09.15	동작주차근린공원 테니스장 수탁 운영
	10.29	동작상도국주도서관 수탁 운영
	10.29	행정안전부, 서울시 경영평가 「우수공기업」선정
	11.10	지식경제부 「2009 품질경쟁력 우수기업」선정
	11.13	동작샘터도서관 수탁 운영