동작구시설관리공단 공고 제2018-56호

직원(전문기술-기계분야) 채용 공고

우리 공단은 공공 체육시설, 주차시설, 문화복지시설 등을 관리․운영하고 있는 지방공기업으로 아래와 같이 직원을 모집하오니 사명감을 가지고 함께 일할 참신하고 역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2018년 6월 8일

서울특별시동작구시설관리공단 이사장

1. 모집요강

가. 채용직종 및 인원

채용직종	근무지	업무분야	채용인원	비 고
전문직(기술)8급	동작구 구립체육센터 및 도서관	기계분야	1명

나. 주요업무 : [별첨] 직무기술서 참고

다. 근로조건

구분	체육센터	도서관
사업장 운영시간	월~금 : 06:00~22:00 토 : 06:00~18:00 일요일 휴관	화~일 : 09:00~18:00 월요일 휴관
근무시간	1개월 단위(주간-야간-야간)순환 주간근무(09:00~18:00) 야간(19시~익일08시)/비번 교대 ※ 월 1~2회 주말 근무 가능	화~금(09:00~18:00) 주말 토/일 중 1일 근무 주40시간근무
보 수 액	공단 보수규정에 준함(※임용직원 경력에 따라 개인별 연봉 산정) 월단위 탄력근무제 적용

※ 근무 요일 및 시간은 공단사정에 따라 조정가능하며, 복무기준은 취업규칙 등 공단 제규정을 준수

2. 채용 자격

구 분		전문직(기술-기계분야) 8급
자격사항 (각호 1개이상 해당자)	기계 분야	1) 공조냉동기계 기능사 이상 자격증 소지자 2) 기타 전항과 동일한 자격이 있거나 임용예정 부서의 해당 업무 분야에 실무 경력이 있다고 인정되는 자
결격사항		지방공무원법 제31조 및 공단인사규정 제11조의 결격사유에 해당하지 아니한 자
응시연령		정년(만60세)범위 이내
필수사항		동작구 취업지원센터 구직등록 자
우대사항		국가유공자 및 취업보호대상자, 동작구민

3. 채용방법

가. 1차 서류전형 : 응시자의 자격·경력 기준 등 적격 여부 심사

나. 2차 전문가 면접

∘ 면접진행 방식 : 개별면접 (단 지원자가 많은 경우 다대다 면접)

∘ 평가기준 : 의사소통능력(20점), 문제해결 능력(20점), 대인관계 능력(20점), 직업윤리(20점), 전문지식과 그 적용능력(20점)을 평가하여 채용예정인원의 2배수를 인사위원회에 추천

다. 3차 인사위원회 면접

∘ 면접진행 방식 : 발표면접(발표주제 추 후 공지)

∘ 평가기준 : 의사소통능력(20점), 문제해결 능력(20점), 대인관계 능력(20점), 직업윤리(20점), 전문지식과 그 적용능력(20점)을 평가하여 최종합격자를 이사장에 추천

라. 최종 신체검사 및 결격사유 조회 : 채용 신체검사서 제출 및 결격사유 조회(경찰서 등)

4. 일정 및 지원방법

가. 전형일정

구 분	일 정	비 고
응시원서 접수	2018.6.8(금)~2018.6.18(월)	공단 홈페이지 접수
서 류 심 사	2018.6.19(화)
전문가 면접	2018.6.21(목)
인사위원회 면접	2018.6.25(월)
최종합격자 발표	2018.6.25(월)-예정
임용등록 및 결격사유조회	2018.6.26.(화)~2018.6.29(금)
임 용	2018.7.1(일)-예정

나. 지원방법 : 공단 홈페이지( http://www.idongjak.or.kr )

알림마당 ⇒ 채용공고 ⇒ 입사지원 ⇒ 실명인증 ⇒ NCS기반 입사지원하기 ⇒ 지원서작성 ⇒ 확인 ⇒ “접수되었습니다” 메시지 확인 [지원분야 : 전문직(전기/건축/기계 중 선택)]

※ “접수되었습니다” 라는 메시지가 보이지 않으면 지원서가 제출되지 않은 것이니 반드시 확인하시기 바라며, 접수번호는 문자메세지를 통해 면접 안내와 함께 별도 통보 예정입니다.

다. 제출서류

- 개인정보 활용 동의서 1부(홈페이지 양식)

- 입사지원서 1부(홈페이지 양식)

- 취업지원센터 구직등록 필증(면접 시 제출)

라. 동작구 취업지원센터 구직등록 방법 : 아래 센터 방문 및 유선 등록

센터명	위치	전화	FAX
동작구청 일자리플러스 센터	서울시 동작구 장승배기로 161 (노량진2동 47-2) 동작구청 광장 내 주황색 건물	820-9373	820-9987

☞  해당 홈페이지 http://job.seoul.go.kr/dongjak/Main.do?method=getMain

5. 기타사항

가. 취업보호 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대함.

나. 제출내용의 허위사실이나 비위사실이 발견될 경우에는 채용 후 라도 임용이 취소됨

다. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의  책임으로 함

라. 채용자격 및 요건 등에 적합한 인원이 없다고 판단되는 경우, 채용하지 않을 수 있음

마. 기타 문의사항은 (인사담당 :  ☎070-7204-5006)로 연락 바랍니다.

[붙임2]

동작구시설관리공단 직무기술서
채용 분야	전문직(기술) 기계분야		분류체계	대분류	중분류	소분류		세분류
				02.경영회계사무	02.총무∙인사	03.일반사무		02.사무행정
				12.이용∙숙박∙ 여행∙오락∙스포츠	04.스포츠	02.스포츠시설		01.스포츠시설개발
								02.스포츠시설 운영관리
				15.기계	05.기계장치설치	01.기계장비 설치∙정비		04.공작기계설치∙정비
								07.승강기설치∙정비
						02.냉동공조설비		03.냉동공조유지보수관리
								04.보일러설치∙정비
동작구시설관리공단 주요사업			동작구로부터 아래 사업을 수탁 받아 운영 관리 ∘ 주차사업 : 공영주차장 및 거주자우선주차장, 동작관악 견인보관소 ∘ 체육사업 : 구립체육시설 ∘ 공공사업 : 구립도서관, 안면도 동작휴양소. 동작아트갤러리, 구민회관
담당 업무			∘ 동작구 내 구립 체육센터 등의 건축∙기계∙전기∙보일러 등 시설물 관리
직무 수행 내용	일반사무		[사무행정] ∘ (문서작성)문서기안하기 ∘ (사무자동화 관리운영)전자결제 시스템 활용하기 ∘ (사무행정 회계처리)경비처리하기 ∘ (사무행정 업무관리)업무회신·공지하기
	스포츠시설 관리		[스포츠시설개발] ∘ (스포츠시설 내부 디자인)시설물 배치하기, 집기∙비품 배치, 공간관리 ∘ (스포츠시설 사후관리)시설 점검사항 파악, 추가요구사항 적용 [스포츠시설운영관리] ∘ (스포츠시설물 운용관리)시설물 점검∙수선∙정비∙운용, 시설물 환경관리 ∘ (스포츠시설 서비스운영)부대시설 관리 ∘ (스포츠시설 안전관리)안전장비 관리 ∘ (스포츠시설 관리)체련장, 수영장, 골프장 등 운영시설 관리
	기계	기계 장비 설치 정비	[공작기계 설치∙정비] ∘ (공작기계 설치)설치 전 검수하기 ∘ (공작기계 수리)진단하기 [승강기 설치∙정비] ∘ (승강기 정기검사)정기검사 수검, 정밀안전검사 수검 ∘ (엘리베이터 점검)기계실 점검, 승강장 점검 ∘ (승강기 기계설비 고장처리)고장처리 절차 수행, 기계적 고장 처리 ∘ (승강기 안전관리)안전관리사항 확인, 전기안전 준수, 환경관리
		냉동 공조 설비	[냉동공조 설치 및 유지보수 관리] ∘ (급배수설비 설치)급수설비 설치, 배수∙통기설비 설치 ∘ (공조설비 운영관리)공조기 자동제어장치 관리, 전열교환기 점검, 송풍기 점 검, 공조기 관리, 펌프 관리, 방음/방진 점검, 배관 점검, 공조기 점검, 공조기 필터점검, 덕트 점검 ∘ (냉동설비 운영)냉동기관리, 냉동기 부속장치 점검, 냉각탑 점검 ∘ (보일러 설비운영)보일러 관리, 급탕탱크 관리, 증기설비 관리, 부속장치 점검, 보일러 가동 점검, 보일러 고장 시 조치 ∘ (기타설비 운영)열펌프장치 관리, 수처리 관리, 연료장치 관리 ∘ (자재관리)측정기 관리, 공구 및 자재 관리, 보수장비 관리 [보일러 설치∙정비] ∘ (보일러 설치∙정비)보일러 정비 ∘ (연소설비 설치∙정비)연료설비 정비, 연소설비 정비 ∘ (보일러 자동제어 설치∙정비)자동제어 정비 ∘ (부속설비 설치∙정비)수처리설비 정비, 급수장치 정비, 통풍설비 정비, 폐 열회수장치 정비, 계측기기 정비, 부대설비 설치, 증기설비 정비, 급탕설비 정비, 압력용기 정비, 열교환장치 정비, 펌프류 정비 ∘ (배관설비 설치∙정비)배관설치 검사, 배관정비 ∘ (안전장치 정비)보일러∙연소설비∙온수보일러 등 안전장치 정비하기
필요 지식	일반사무		∘ 문서기안 절차, 문서양식과 유형, 업무처리 규정, 회계 규정, 직제규정, 부서(팀) 업무분장 내용, 사내 연락망 사용 요령, 온∙오프라인 업무 접수 요령, 업무 담당자 현황
	스포츠		∘ 공간활용 관련법규, 시설물의 특성, 집기·비품 관리대장 항목, 품목의 특성 ∘ 관련법규에 따른 관리시설, 스포츠 시설 도면, 스포츠시설 운영 및 관리 규정 ∘ 관련 법령, 자체관리 기준, 기상상황에 따른 예측 및 대처지식, 시설물 점검의 기본사항, 시설물의 수선, 정비 이력관리, 시설물의 표준화된 점검기준, 안전 관련 지식, 안전관계 법령, 전기, 전자, 기계, 설비, 전산에 대한 기본지식, 정상, 비상시 대비 운영 매뉴얼, 해당분야 시설의 운전능력, 자격 ∘ 부대시설의 위생 및 안전, 유관기관 협력 및 관련 법 ∘ 비상시 대처방법, 안전 장비 사용법, 안전․위생 기준, 응급처치 방법 ∘ 체련 환경(온도 및 환기), 공중위생법, 수영장 수질관리 방법
	기계		∘ 설비관리 기초지식, 산업안전공학 기초지식, 전기 전자 제어 지식, 도면 판독 ∘ 장비의 사용 환경에 대한 지식, 필요 부품별 단가에 대한 지식 ∘ 환경․보건법, 승강기시설안전관리법, 승강기 설치, 정비에 대한 지식, 승강기 정기 검사기준, 승강기 조작 매뉴얼 ∘ 각 장치 사용 방법, 각 장치 특성 이해, 공기선도 기초지식, 냉동공조 및 열원 장치 이해, 제어설비 보수기준에 대한 지식, 공기의 상태, 실내 환경에 대한 기초지식, 공조설비 기초지식, 방진/방음 장치 보수기준에 대한 지식, 습공기의 용어, 공기선도의 기초지식, 실내공기질 기초지식, 차압에 대한 기초지식, 냉 각탑 냉각방식에 대한 지식, 냉각탑 수처리 기초지식, 냉동공조 및 열원장치, 부속설비 기초지식, 수처리 관리, 천재지변 사고(지진, 폭발, 누출, 오염) 대 응지식, 배관유지관리 지식, 보일러 및 부속기기 작동원리, 보일러 안전관리 수칙, 보일러시스템 전반에 관한 지식, 보일러 취급에 대한 기초지식, 열원장치 기초 이론과 실무지식, 유지관리 일반적인 5대 사고항목 화재, 정전, 누수, 동파, 침수에 대한 지식, 가스의 특성에 대한 지식, 수처리설비 기초지식, 수처리 약품 기초지식, 히트펌프 기초지식
필요 기술	일반사무		∘ 문서작성 기술, 의사표현, 디자인 능력, 사무기기 사용 기술, 업무파악능력, 업무전달능력, 수리능력, 의사소통 능력
	스포츠		∘ 가동 시설물 운전기술, 공간활용 능력, 관련법규에 따른 관리 필요시설 파악 능력, 배치도면 검토 능력, 비상시 매뉴얼 적용대처능력, 스포츠 시설 유지관리 지침 검토 능력, 스포츠시설 도면 검토 능력, 시설물 수리 및 정비 기술, 시설물 종류에 대한 특징 분석 능력, 안전 기준 수립 기술, 안전장비 사용법의 기술, 안전점검 계획수립 능력, 운영매뉴얼작성능력, 운전전∙운전중∙운전후 기본점검 정비능력, 위험에 대한 예측능력, 정부정책 정보파악능력, 필요예산 산출 기술, 하자 책임소재 판단 능력, 하자발생 부분 확인 기술 ∘ 체련환경 이상 유무 파악 능력, 수질관리 기술
	기계		∘ 부품별 손망실 판단 능력, 계측기 운용 능력, 현장 조율 능력 ∘ 공작기계 정비 기술, 소요비용 계산 능력, 컴퓨터 활용 능력 ∘ 단위 기기별 조작 능력, 부품의 기능별(전기, 제어, 기계) 조정 능력, 점검항목·장치 등급 판정 능력, 전기 도면 해독 능력, 전기 부품 점검 및 조정 능력, 점검공구 사용 기술, 도어 개폐 장치 조립 능력, 안전지침서 이해 능력, 안전예방 기술, 돌발상황 대처 능력, 분진․소음 측정기 활용능력 ∘ 안전성 확인 기술, 장치 및 설비 계통 등에 대한 해석 및 분석 기술, 공조기 운영 기술, 환경오염 등 방지기술, 급수펌프 장해 및 방지, 급수펌프, 폐열 회수장치, 버너, 송풍기, 분출장치 등 작동기술, 보일러 가동 순서 및 점검 사항, 보일러 및 부속설비 운영기술, 보일러 수처리 및 환경오염 등 방지, 보일러 운전관리능력, 보일러 조작 기술, 순환펌프 관리, 폭발사고 예방 및 발생 시 대피요령, 경수연화장치 기타 수처리 기술, 성능 파악, 시공성, 경 제성 효과, 안전성 확인, 전기배선 및 자동제어 기술, 측정기 점검표 작성 능력, 용접∙배관∙절단∙기계조립 능력, 수처리 기술, 폐열회수장치 모니터링 및 측 정기술, 안전장치를 정비할 수 있는 능력
직무 수행 태도	일반사무		∘ 경청하는 태도, 일정계획 준수, 성실성, 업무처리 지침 준수, 보안 규정 준수, 업무 협조요청에 따른 적극적인 수용의지, 정확한 업무처리 태도
	스포츠		∘ 창의적인 자세, 공정하고 합리적인 자세, 관련법규를 준수하는 태도, 꼼꼼히 확인하는 신중한 태도, 반복적인 기능숙달을 통한 정비 역량 향상에 노력, 상호 협력하는 태도, 상황을 정확하게 판단하고 냉정하게 처리하는 태도, 새로운 정보기술을 습득하려는 태도, 새로운 트렌드를 탐구하는 태도, 생명을 존중하는 태도, 안전관련 규정에 입각한 점검 자세, 안전사고 예방을 위한 중요성 인지 및 철저한 관리 자세, 안전을 우선하는 태도 침착하게 대처하는 태도, 주변환경과의 조화를 고려하는 자세, 책임감 있는 태도, 총괄적인 안목을 유지하는 태도, 최적의 동선을 확보하기 위한 분석적인 태도, 타부서 관리 운영요원들과의 원만한 관계유지, 항상 문제의식을 가지고 시설물을 관찰하는 태도
	전기		∘ 차분하고 세밀하게 업무를 수행하려는 태도, 원리원칙을 준수하여 이성적으로 판단하려는 태도, 규정을 준수하려는 태도, 주의 깊은 관찰력, 논리적이고 분석적인 태도, 신속 정확한 업무처리, 에너지의식, 안전의식, 계획성, 합리적 사고, 위생관리 태도, 책임의식, 사명감, 원가절감을 위한 노력, 작업환경 불안전 요소 개선의지, 교육훈련에 참여하려는 적극성, 현장정리 정돈 태도, 상부기관 및 관계기관과의 협조성
자격사항			∘ [필수] 해당분야 자격증 소지자(공조냉동기계 기능사/산업기사/기사) ∘ [우대] 취업보호 대상자
직업기초능력			∘ 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 기술능력, 직업윤리
참고사이트			www.ncs.go.kr

※ 상기 직무는 가장 대표적인 직무이며, 대표적인 직무 외의 다른 직무도 입사 후 수행할 수 있음.